Job Type:Permanent Work Model:Hybride Reference code:129037 Primary Location:Toronto, ON All Available Locations:Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. Johns, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC Our Purpose At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100 Canadian:owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians. By living our Purpose, we will make an impact that matters. :Have many careers in one Firm. :Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well:being and connectedness. :Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching :: Au sein du Bureau de la culture et des gens (BCG), notre objectif est que chaque personne puisse dire, à propos de ses réalisations auprès des clients et du Cabinet : Si j'ai pu le faire, c'est parce que je travaille chez Deloitte . Dans le cadre de votre rôle de directeur ou directrice (Expérience des services), vous aurez l'occasion de concrétiser cette proposition de valeur et d'avoir une influence marquante. Vous travaillerez à la croisée de nos stratégies d'affaires et de gestion du personnel, et vous façonnerez et mettrez en ouvre des stratégies en matière de talents axées sur l'avenir pour stimuler notre croissance et favoriser la transformation de nos services. Nous sommes à la recherche de professionnels talentueux et passionnés qui excellent en résolution de problèmes et qui sont capables de saisir les occasions importantes qui se présentent à eux. Dans l'exercice de vos fonctions, vous mettrez à profit votre curiosité, votre orientation client et votre mentalité axée sur la croissance pour contribuer à l'élaboration de programmes novateurs qui reflètent nos priorités en ce qui touche nos activités, notre culture et nos gens. Vous utiliserez le pouvoir de l'IA pour améliorer le travail pour les humains et rendre les humains meilleurs au travail, tout en assurant une transition harmonieuse entre la planification stratégique et l'exécution, et en offrant des conseils et des solutions pratiques. Votre sens aigu des affaires vous permettra de vous épanouir dans un milieu en effervescence où vous pourrez expérimenter de nouvelles idées et collaborer efficacement avec vos collègues au sein d'une équipe dynamique. À quoi ressemblera votre journée type :Conseiller/conseillère et coach en leadership qui soutient un groupe de clients en étroite collaboration avec l'équipe des conseillers principaux en matière de talents. :Cultiver des relations approfondies et fondées sur la confiance avec les principales parties prenantes; :Contribuer aux décisions et favoriser leur application à l'échelle du Cabinet; :Gérer et exécuter la stratégie du client en lien avec sa culture et ses talents. :Planification stratégique et harmonisation : :Collaborer avec la haute direction pour aligner les stratégies liées aux gens, à la culture et à la main:d'ouvre sur les objectifs d'affaires; :Veiller à ce que le cadre de capital humain soutienne les objectifs globaux de l'organisation. :Gestion et perfectionnement des talents : :Repérer, form