Date de clôture (mm/jj/aaaa):05/12/2024 Type de travailleur :Permanent Langue(s) requise(s):anglais, français Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$116,144 - $157,138 Nous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur avec de l’expertise en planification stratégique et en gouvernance d’entrepriseVous appuyant sur votre expérience en matière de planification stratégique, de gouvernance d’entreprise et de pratiques d’évaluation, vous mettrez à profit votre leadership pour créer le plan stratégique de FAC.Vous favoriserez des progrès stratégiques efficaces et efficients en supervisant le développement, l’exécution et l’amélioration continue du processus de planification stratégique, des méthodes d’évaluation et du cadre de gouvernance d’entreprise.La certification Objectifs et Résultats Clés (C-OKRP®/C-OKRL®) est un atout.Le poste est désigné bilingue (français et anglais), et le candidat retenu doit être en mesure de communiquer dans les deux langues officielles du Canada. Ce que vous ferez :Diriger les fonctions relatives à la planification stratégique et à la gouvernance pour FAC.Soutenir les gestionnaires pour harmoniser les initiatives de leurs équipes avec un plan stratégique commun.Fournir des conseils et une orientation pour l’analyse du rendement de la société.Fournir des services de présentation et de consultation au Conseil d’administration, à l’ÉGE et aux gestionnaires de FAC pour l’élaboration et la gestion des fonctions de gouvernance de la société.Bâtir, motiver et maintenir une équipe solide. Ce que nous recherchons :Excellentes aptitudes de communication et de présentationCapacité à planifier stratégiquement et à analyser les tendances et les résultats dans le but de tirer des conclusions et de formuler des recommandationsFacilité à établir des relations et capacité à collaborer avec les différentes unités d’affairesCapacité de leadership avérée et volonté manifeste d’aider les autres à réussir Ce qu’il vous fautBaccalauréat en finances agricoles, en administration des affaires ou en commerce, et au moins huit ans d’expérience pertinente (ou agencement équivalent de formation et d’expérience).Ce poste exige une connaissance avancée des méthodes relatives à la planification stratégique, aux pratiques d’évaluation et à la gouvernance d’entreprise, ainsi que des processus et pratiques exemplaires en matière de mise en œuvre.Une certification en méthodologie d’évaluation ou un titre professionnel en matière de gouvernance constitue un atout.