Employment type :Permanent Position description : Au sein du pole moteur Tyne etéquipement vous prendrez la responsabilité d'un atelier de maintenance. En complément vous serez amené à piloter des chantiers d'amélioration à l'échelle du Pole (4 ateliers) Axe MANAGEMENT DU PERSONNEL:  Manage et organise le travail des équipes au quotidien  Pilote le pointage desheures de ses équipes  Anime/Participe aux rituels de production quotidiennement (QRQC) et hebdomadairement (RHP)  Fait appliquer le règlement intérieur  Réalise les entretiens annuels (EPDP), participe à l'établissement du plan de formation annuel et propose les évolutions de carrière.  Réalise les entretiens de recrutements et l'accueil des nouveaux arrivants de ses services.  Pilote la polyvalence et la poly-compétence de son service en adéquation avec le Plan Directeur de Production (PDP).  S'approprie et décline la stratégie de l'entreprise, et assure la communication ascendante et descendante au sein de son équipe Axe MANAGEMENT DE LA SSE  Pilote&anime les Inspections Générales Planifiées (IGP). Il en pilote le plan d'action  Pilote le plan d'action SSE issue des analyses de risque. S'appuie sur le correspond SSE du service.  Pilote les habilitations sécuritaires via le logiciel mis à disposition (SECUPASS)  Fait respecter les standards 5S et Santé,sécurité, environnement (SSE) Axe MANAGEMENT LA QUALITE  S'assure du respect des exigences clients, de la règlementation aéronautique et des 12 fondamentaux Qualité de son périmètre  S'assure du suivi des formations règlementaires de ses équipes, de la qualification des moyens de son secteur, et du suivi métrologie de ses ECME.  Anime la démarche FH/ FOD / DOD pour son service. Axe MANAGEMENT DES COUTS DE PRODUCTION  Pilote et propose des évolutions sur les coûts de production (Takt Time, Temps Passées, Temps Gamme, coût de fonctionnement…)  Pilote son parc machine par les maintenances préventives&réalise les demande d'intervention (DI)  Identifie les pannes machines et pilote le redémarrage via le service de maintenance industriel du site. Axe ANIME LA DEMARCHE DE PROGRES  Participe au plan de progrès de la société&anime la dynamique d'innovation participative (IP) Fait appliquer les standards 5S&promeut la démarche dans son service - Expériences validées sur les métiers fonctions supports (BE/BM/Supplychain...). -Capacité à piloter plusieurs sujets en mêmes temps. -Capacité à fédérer les équipes et d'adhésion avec un fort travail de synergie avec les fonctions supports. -Savoir communiquer et esprit de synthèse. -Capacité d'adaptation, agilité. - Faire preuve de Leadership -Certification GreenBelt City (-ies) :CHATELLERAULT Minimum education level achieved :Bachelor's Degree