Nous aidons le monde à mieux fonctionner Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous:même. Notre culture dentreprise vise à aider nos employés à favoriser linnovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de lavenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et saligne sur notre travail axé sur les objectifs et lavenir. Nous offrons un environnement déquipe hautement collaboratif et bienveillant qui met laccent sur lapprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété davantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir. Votre rôle Le Chef de projet associé assiste le Chef de projet senior, le Responsable de portefeuille ou le Gestionnaire de programme dans tous les aspects du cycle de vie du projet, notamment la mise en place, la planification, la surveillance et le contrôle ou encore la clôture. Ce poste junior exécute des fonctions de base pour soutenir la prestation des Services SAP dans le cadre des engagements clients. Responsabilités : Aider à la livraison des services et Progiciels SAP selon les besoins et conformément aux instructions du service de livraison SAP et du Chef de projet. : Prêter assistance au Chef de projet lors du transfert entre la vente et la livraison. : Aider à la coordination, à la planification et à la gestion du projet. : Capturer les métriques du projet et veiller à ce quelles soient communiquées de façon claire aux membres concernés de léquipe SAP ou du Client. : Gérer dans les systèmes SAP le backlog de chiffre daffaires en lien avec les projets affectés. Attentes et tAches : Participer à la formation initiale pour connaître rapidement les technologies et méthodologies SAP visées. : Assurer un haut niveau de satisfaction client tout en élargissant et développant la clientèle établie. : Établir et tenir à jour des procédures et manuels. : Suivre le statut du projet au moyen doutils de suivi internes et externes et participer à létablissement de rapports hebdomadaires sur létat davancement. : Aider à développer des processus et des modèles et à établir des procédures de contrôle des documents. : Soutenir léquipe de projet par le biais des activités de gestion des données et de planification et de coordination des événements. : Être capable de gérer des tAches multiples, de travailler en équipe, de comprendre les besoins relatifs aux projets et aux clients, et de faire preuve de réactivité. : Faire preuve dadaptation et manifester la capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution tout en respectant les délais. : Être capable de prendre des initiatives (entreprenant), de contribuer à latteinte des résultats et daccepter des niveaux de responsabilité accrue. : Manifester une aptitude à établir des relations avec les pairs et les clients, et à se former continuellement. : Manifester la capacité à apprendre rapidement et à appliquer ses connaissances avec efficacité. : Aider à se conformer aux exigences et normes du projet. : Apporter son assistance dans les activités de surveillance et de contrôle du projet. : Aider à la prévision du chiffre daffaires dun projet. : Apporter son assistance dans le processus de gestion des ressources et dans la création et le suivi des demandes de ressources. : Apporter son assistance dans la capture et lenregistrement dinformations pour la planification et la gestion financières, notamment la capture des feuilles de temps de léquipe de projet (y compris les parties externes), celles des efforts entrepris, des coûts du projet, des factures, etc. : Aider à la préparation des réunions RAID et à celle de la documentation, des invitations et des comptes rendus associés. : Aider à la gestion et la documentation des activités de revue des livrables du projet et des se