Emplacement principal : Montreal, Quebec Délocalisation offerte :No Statut d'emploi : Temps plein Déplacements : :10 La fourchette salariale de base estimée pour cette fonction est de 90,000 to 110,000 CADpar année. Le salaire individuel est basé sur lemplacement, les compétences, lexpertise, lexpérience et dautres facteurs pertinents Quest:ce que cela signifie de travailler chez Armstrong? Cela signifie être immergé dans une culture de soutien qui vous reconnaît comme un acteur clé dans l'avenir d'Armstrong. Nous sommes une grande entreprise avec une atmosphère locale, où vous apprendrez à connaître et à collaborer avec la direction et vos collègues à travers l'entreprise. En nous rejoignant, vous aurez loccasion dexploiter au maximum votre potentiel. En plus dune rémunération concurrentielle, vous bénéficierez de ce qui suit : - Régime d'avantages sociaux standard : assurance vie, assurance médicaments, assurance contre les frais dentaires et assurance médicale - Couverture invalidité de longue durée - Vacances et congés maladie - Régime retraite Primary location:Montreal,Quebec Relocation offered:No Employment status:Full:Time Travel::10 The estimated base salary range for this role is 90,000 to 110,000 CAD per year. Individual pay is based upon location, skills and expertise, experience and other relevant factors What does it mean to work at Armstrong? It means being immersed in a supportive culture that recognizes you as a key player in Armstrongs future. We are a large company with a local feel, where you will get to know and collaborate with leadership and your colleagues across the company. By joining us, youll have the opportunity to make the most of your potential. Alongside a competitive remuneration package, you will receive: : Standard benefit package offerings: medical, dental, prescription drugs, life insurance : Long term disability coverage : Vacation and sick time : Pension Plan Le partenaire d'affaires des ressources humaines est chargé d'offrir du soutien sur place au personnel de l'usine de Montréal dans les domaines des ressources humaines et de la sécurité. La personne occupant ce poste jouera un rôle crucial dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines dans les domaines du recrutement, de l'intégration des employés, de la motivation et de la formation des employés, de la gestion de la performance, de l'administration des congés, de la conformité réglementaire ou aux vérifications et de la sécurité. Vos avantages stylemargin:bottom:11.0px: : Un poste clé dans la mise en ouvre de la stratégie des RH et de l'excellence opérationnelle au sein d'un environnement de fabrication dynamique. : L'occasion de travailler directement en collaboration avec l'équipe de direction et les employés de l'usine afin d'améliorer la motivation et la performance. : La participation active aux initiatives de recrutement, de perfectionnement des employés, de sécurité et de conformité. : Un lieu de travail collaboratif et inclusif qui valorise le leadership et l'innovation proactifs des RH. Vos tAches stylemargin:bottom:11.0px: : Agir à titre de partenaire des RH sur place, soutenir les employés et la direction pour tout ce qui a trait aux RH et à la sécurité. : Diriger le recrutement, l'intégration, la formation et les programmes de perfectionnement continu des employés. : Fournir un encadrement et des conseils aux superviseurs sur la gestion de la performance et les relations avec les employés. : Superviser l'administration des congés, la conformité au droit du travail et les programmes d'équité salariale. : Agir à titre de personne:ressource en cas d'urgence lors d'incidents au travail et aider à gérer les processus liés aux indemnités pour accident du travail. : Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise, a